Beratungsleistungen
Unsere Beratungsleistungen richten sich vorwiegend an Kommunen oder gemeinnützige Unternehmen im öffentlichen Sektor, auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene.
Vor dem Hintergrund des Demografischen Wandels, des Fachkräftemangels und dem damit verbundenen gesellschaftlichen Wandel beraten wir unsere Auftraggeber in den Themenbereichen Integrierte Quartiersentwicklung, Prozessgestaltung, (Perspektiv-)Coaching, Risikomanagement und Wissenstransfer.
Unsere Leistungen
Integrierte Quartiersentwicklung
Zielgruppe: Hauptamtliche Akteure in der Seniorenarbeit
Leistungen: Beratung zu einer zukunftsfähigen Seniorenarbeit
Referenzen: 80 Kommunen in NRW, weitere außerhalb von NRW
Weiterbildung zum Coach (DGfC zertifiziert)
Zielgruppe/Kunden: Unternehmen, Öffentlicher Sektor, Kommunen
Konzept/Inhalt:
Referenzen: unsere sehr zufriedenen Kunden (Teilnehmer*innen)
Berufsausstieg - Unterstützung in der Übergangsphase in den Ruhestand
Zielgruppe: ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer 1-3 Jahre vor dem Eintritt in den Ruhestand
Leistungen:
Referenzen: kleine, mittlere und große Unternehmen
Intergenerativer Wissenstransfer
Zielsetzung: Know-how-Verlust vermeiden
Zielgruppe/Kunden: (ältere) Wissensträger*innen im öffentlichen Sektor
Leistungen:
Initiierung und Begleitung von moderierten Wissenstransferprozessen nach der bewährten Nova.PE-Methode:
Screening der Kompetenzen der über 55-jährigen Mitarbeiter*innen
Auswahl und Ansprache der Wissensgeber*innen und Analyse transferrelevanter Kompetenzen
Auswahl und Ansprache der Wissensnehmer*innen
Organisation und Durchführung von Transferprozessen (auch über Online-Formate möglich!)
Referenzen: kleine, mittlere und große Unternehmen sowie öffentliche Verwaltungen